Chaque être humain, quelles que soient ses origines, appartenances, croyances et comportements, a de la valeur et mérite d’être prise en considération là où il est dans son histoire de vie.

Cette personne à la capacité de résoudre les problèmes de sa vie, elle dispose d’un potentiel d’évolution mobilisable à tout âge.

Chaque institution porte en elle la capacité à résoudre les problèmes, inhérent aux organismes vivants.

Tout changement procède d'un diagnostic permettant la mise en évidence des causes d'un malaise, de manifestation d'un disfonctionnement (les maladies répétitives, l'absentéisme sont les signes les plus couramment observés)

Des décisions pertinentes viseront à réintroduire, à réactiver les potentialités, les résultats seront évalués.

Mes principes d’actions

Respect de la personne de manière inconditionnelle dans son être.

Liberté de s’exprimer sur elle dans les limites qu’elle se donne.

Confidentialité sur les dimensions intimes.

Contractuelle, c’est-à-dire à partir d’une clarification des attentes et une formalisation.

Mobilisatrice, c’est-à-dire utilisant des méthodes favorisant la réflexion pour soutenir l’action et favoriser l’atteinte des objectifs.

Mettre mes compétences au développement de l’autonomie des uns et des autres est mon ambition.

" Une chenille n'est pas un papillon "

Les principales dimensions de mon approche consistent à favoriser :

- L’expression des difficultés

- Des sentiments

- Des désirs

- La compréhension de ce qui se passe dans les relations et les interactions avec l’environnement

- L’exploration des capacités personnelles des possibilités d’agir la diversité des solutions

- La mobilisation des savoirs, des qualités personnelles, la motivation.

- La préparation aux changements des habitudes, des attitudes, des manières d’agir.

- L’expérimentation dans la réalité pour des projets, des actions, des relations.